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我國工程機械龍頭企業(yè)快速崛起簡析

發(fā)布日期: 2011-11-02    稿件來源:網(wǎng)絡(luò)    發(fā)布:提俊男    閱讀次數(shù):1966 次

中央人民廣播電臺經(jīng)濟之聲報道,三一重工在日本的媒體和商界贏得了熱烈的掌聲,那么,它的成功到底源于哪里?著名財經(jīng)專家、日本大學商學院教授李克在日本以三一重工為例,解讀《全球視角看中國》。

李克是日本大學終身教授、日中管理學院院長、《亞太經(jīng)濟評論》主編,在接受中央人民廣播電臺采訪時,他說道,這兩天在日本非常有名的財經(jīng)雜志--《東洋經(jīng)濟》上,出現(xiàn)了咱們國內(nèi)非常熟悉的三一重工的大篇幅報道,分析三一重工為什么在短短的十幾年當中能夠發(fā)展得這么迅速。

李克介紹說,中國已經(jīng)是全球最大的工程設(shè)備的市場。在目前來說全球排名最高的七家公司中,第一家是日本的小松制作所,第二是三一重工。作為唯一的一家中國企業(yè)、本土企業(yè),三一重工很了不起,可以算是一個明星企業(yè)。

三一重工參與到工程機械這個行業(yè)僅僅18年,但最近五年銷售卻增長了7倍,背后的原因是什么?李克教授認為,第一個原因是三一重工在規(guī)模擴張的同時非常在意品質(zhì)的提升。

《東洋經(jīng)濟》也表示,三一重工首先制定了非常明晰的戰(zhàn)略,大力去招聘日本、歐洲和美國的技術(shù)工作人員到三一重工去做戰(zhàn)略顧問或現(xiàn)場的經(jīng)理人員、管理人員,幫助提升現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝和品質(zhì)水平。同時,三一重工還借鑒了日本的做法,組織了日本式的私塾、學習小組或者培訓小組,通過工程師帶徒弟的方式,來提升工人技能。

李克認為,很多管理方面或者技術(shù)方面的東西是沒有國界的,日本是亞洲背景的國家,很多經(jīng)營理念、管理模式跟中國企業(yè)有很多天然相通的地方。三一重工在品質(zhì)方面的很多做法,特別是引進國外的優(yōu)秀工程師到現(xiàn)場去做顧問去指導,再根據(jù)企業(yè)實際情況加以創(chuàng)新的做法,值得借鑒。

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