世界500強東莞馬士基集裝箱公司自覺建工會

備嘗沒有建立工會的苦果，又目睹工會組織不可替代的作用后，世界500強跨國公司馬士基集團下屬的全資子公司——廣東東莞馬士基集裝箱公司在深刻反思后自覺支持職工組建工會，7月24日，該公司隆重召開工會成立暨第一次會員代表大會。這也標志著全國推進世界500強等跨國企業(yè)建會集中行動取得了又一成果。

　　東莞馬士基集裝箱公司建會可謂一波三折。早在2005年該公司投產(chǎn)之初，東莞市總工會、麻涌鎮(zhèn)總工會就與公司管理層溝通，希望他們理解并配合做好工會組建工作，但企業(yè)管理層一直以種種借口拖延建會。

　　由于缺乏工會組織協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，企業(yè)勞資雙方溝通渠道不夠暢通，加上員工要求依法組建工會的權(quán)利未能實現(xiàn)等原因，今年5月企業(yè)發(fā)生了群體性事件。關(guān)鍵時刻，市、鎮(zhèn)兩級工會及時介入，積極做好協(xié)調(diào)工作，一方面代表和反映員工的利益訴求，一方面幫助企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)，很快化解了矛盾。親眼目睹了工會組織的作用后，新任總裁主動支持員工組建工會。

　　據(jù)了解，東莞馬士基集裝箱公司員工加入工會極為踴躍，首批工會會員就有1785名，入會率達97%。在成立大會上，該公司總裁霍毅文表示，工會的成立對于公司本身和員工來說都是同等重要的，期盼著公司管理層和工會之間的合作，尤其是在改進溝通渠道和員工福利方面的密切合作。同時，他還希望東莞馬士基集裝箱公司工會工作今后能夠作為全國馬士基生產(chǎn)集裝箱同行的典范。