面臨股東的壓力 谷歌能否永不作惡
隨著谷歌的實力不斷壯大,其影響力也不斷增長。對于谷歌能否繼續(xù)履行“永不作惡”的企業(yè)宗旨,很多人提出了質疑。在這方面,谷歌則沒有給出明確的回答。
目標與宗旨沖突
憑借自身在互聯(lián)網廣告和搜索市場的壟斷優(yōu)勢,谷歌可以輕松地進軍幾乎所有互聯(lián)網領域,包括電子郵件、視頻共享、網絡地圖、手機軟件、社交網絡以及辦公軟件等等。2007年,谷歌的營收比2002年增長了37倍,員工人數(shù)也超過了1.6萬人。但是,努力為股東提供更多回報,有時會同谷歌長期堅持的核心價值發(fā)生沖突,而前者是任何一家上市公司的首要目標。
一些業(yè)內人士認為,谷歌因為隱私保護政策飽受批評,這從一個側面表明,對于一家盈利驅動的公司而言,“永不作惡”的目標無法長期堅持下去。無論如何,由于谷歌設定了“永不作惡”的企業(yè)宗旨,公眾和傳媒大多以更高的標準要求這家網絡搜索巨頭。
谷歌第20名員工、副總裁瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)日前表示:“‘永不作惡’同那些精挑細選、命令式的企業(yè)宗旨不同。當一些人對于谷歌的所作所為不滿意時,很容易就利用‘永不作惡’來攻擊我們,即使這只是他的個人感受?;谶@一原因,我們在很多時候成為眾矢之的。”
澳大利亞新南威爾士大學助理講師賈尼斯·沃德羅普(Janis Wardrop)表示,不管谷歌的企業(yè)宗旨是什么,該公司的最終目標都是讓股東滿意。她說:“‘永不作惡’是很好的公共口號,但卻非??辗海驗楣蓶|其實并不在意谷歌是否作惡,他們關注的只有投資回報。”
飽受各方面批評
最近一段時間,谷歌地圖的街景服務(Google Street)功能引發(fā)了隱私保護主義者的強烈反對。谷歌已經在美國40多個城市推出了街景服務,預計將于今年之內在澳大利亞推出。從去年年底開始,車身上帶有“Google”標志的汽車就經常出現(xiàn)在澳大利亞悉尼的街頭。這些汽車頂部安裝了攝像頭,主要用于拍攝高清晰度的全景圖片。不久之后,谷歌地圖用戶就可以更加深入地了解澳大利亞,而這只需要一臺計算機和互聯(lián)網連接。
隱私保護主義者之所以強烈反對這項功能,主要因為谷歌并未承諾通過技術手段讓人臉和門牌號碼變得模糊,也沒有保證工作人員不會將私人道路拍攝進去。由于涉嫌侵犯用戶隱私,谷歌已經因街景服務在美國遭遇了一起訴訟。今年4月,美國匹茲堡一對夫婦將谷歌告上法庭,指控谷歌發(fā)布了他們住宅的圖片,而這棟住宅所處位置有明顯的“私人道路”標志。
即便是谷歌在公共道路上拍攝的圖片,也涉嫌侵犯他人隱私,因為很多人在不知情的情況下被谷歌的工作人員拍攝下來,而他們當時可能處境尷尬。按照谷歌的政策,收到用戶的通知之后,該公司會撤下侵權或敏感圖片。但是,這樣的做法還不足以令批評人士滿意。他們認為,谷歌應當在發(fā)布之前仔細審核相關圖片,并為侵權行為承擔法律責任。
早在推出街景服務之前,谷歌就一直因為處理用戶個人信息的方式而受到嚴厲的批評。谷歌通過各種產品搜集的用戶個人信息有著巨大的商業(yè)價值,該公司可以利用這些信息推出更具針對性的廣告和更好的搜索結果,從而有效地提升自身競爭力。但與此同時,人們開始擔心失去對個人數(shù)據(jù)的控制,而且不愿意看到自己的信息被谷歌用于商業(yè)服務。
谷歌承諾,將把搜索記錄匿名化以確保不會泄漏個人身份,同時將搜索信息的保存時限縮短至18個月。不過歐盟隱私保護監(jiān)管機構4月份發(fā)布報告稱,谷歌和其他搜索服務提供商應當進一步加強用戶隱私保護,將搜索信息的保存時限縮短至6個月,并向用戶說明為何保留他們的信息。
谷歌計劃在其總部安裝大型太陽能發(fā)電系統(tǒng),這是美國最大的企業(yè)用太陽能發(fā)電系統(tǒng)之一。毫無疑問,谷歌希望通過此舉提升自身在環(huán)境保護方面的形象。但事與愿違,谷歌在環(huán)保方面仍然遭到了批評。Harper雜志近日發(fā)表文章稱,谷歌引發(fā)了一場基礎設施“軍備競賽”,參與者包括谷歌、微軟和雅虎等網絡公司。隨著這些公司創(chuàng)建更多大規(guī)模數(shù)據(jù)中心,全球環(huán)境將進一步惡化。
當被問到谷歌是否因設定“永不作惡”的企業(yè)宗旨而后悔以及谷歌是否會以高于競爭對手的標準要求自己時,梅耶爾并沒有給出直接的回答。她說:“我們當然不會以更低的標準要求自己。我認為,我們所做的工作非常有意義,也非常重要,未來將給人們的生活帶來重大影響。因此,我們一直非常認真。不管是因為自我約束,還是因為受到公眾監(jiān)督,我們都應當保持高標準。”
“永不作惡”的由來
梅耶爾還透露,谷歌“永不作惡”的企業(yè)宗旨形成于1999年,是阿米特·帕特爾(AmitPatel)提出的,他是谷歌最早的工程師之一。當一些商業(yè)人士加盟技術驅動的谷歌之后,帕特爾和其他一些早期員工都持抵制的態(tài)度。他們擔心,未來可能迫于客戶的要求更改搜索結果排名,或者開發(fā)一些他們不愿意開發(fā)的產品。
在谷歌銷售人員與客戶會面所使用的會議室里,帕特爾在一個白板上表達了自己的擔心。梅耶爾回憶道:“在一個白板的右下角,帕特爾非常清楚地寫下了‘永不作惡’?!币欢螘r間之后,當谷歌人力資源團隊討論企業(yè)宗旨時,共列出了10條企業(yè)價值。有人建議只保留“永不作惡”一條,因為它涵蓋了其它內容。
梅耶爾表示:“在最初的討論中,‘永不作惡’在我們列出的企業(yè)價值中僅排在第六位,但卻是唯一保留下來的一個,因為它容易記住,而且?guī)缀醢怂袃热??!?/P>
(摩爾 中國網友報)