期權(quán)換股票 NVIDIA掏6600萬鼓勵員工

據(jù)外電報道，NVIDIA公司(Nasdaq: NVDA)9月26日宣布，其董事會已經(jīng)批準(zhǔn)NVIDIA員工用未履行的股票期權(quán)換取股票的計劃。這一計劃的目的是幫助公司留住員工，使公司的利益更好地與股票持有者聯(lián)系在一起。

　　NVIDIA總裁兼首席執(zhí)行官黃仁勛說："NVIDIA有幸吸引技術(shù)業(yè)的一些最有才干的專業(yè)人員。我們的員工是最寶貴的資產(chǎn)、是我們最強的競爭優(yōu)勢、是我們最重要的長期投資。我們認(rèn)為，這項計劃將幫助確保我們留住這些世界級的員工，調(diào)動他們的積極性。這些員工不止一次開創(chuàng)了改變業(yè)界狀況的產(chǎn)品，使NVIDIA成為世界上最知名的技術(shù)公司之一。"

　　該公司表示愿意該公司正式法定的普通股換取員工持有的每股行使價格相當(dāng)或超過27美元的股票期權(quán)。對于每個股票期權(quán)，一名員工將獲得普通股的價值相當(dāng)于股票期權(quán)的股數(shù)乘以3.20美元。

　　如果所有符合條件的員工接受換股，NVIDIA將發(fā)行480萬股普通股。由于換股，該公司預(yù)計會在2002年10月27日截止的季度支付約6600萬美元的補償費用。

　　員工必須在2002年10月24日之前決定接受或拒絕換股。持有符合條件的期權(quán)的所有員工均可參與，但公司的首席執(zhí)行官、財務(wù)總監(jiān)和董事會成員除外。NVIDIA已經(jīng)向證券交易委員會提交一份與換股有關(guān)的TO表格，換股須滿足這份文件談到的條款和限制。